抽屉助手 抽屉助手
HR AI

HR 团队 AI 落地,
招聘与员工服务智能化

批量筛简历、写 JD、答员工重复咨询——用本地知识库与 Agent 把事务性工作交给 AI,让 HR 回到"选人"和"待人"。

简历智能解析、筛选与评估报告
劳动合同与入职材料审查
员工制度问答,7×24 即时响应
免费需求诊断

HR 高频场景

招聘季、入职季的高峰工作量,正是 AI 的用武之地

招聘助手

初筛覆盖更全、标准更一致

简历批量解析与初筛排序、评估报告、JD / 面试题 / Offer 信一键生成初稿。

了解功能 →

员工制度问答

HR 从重复答疑中解放

考勤、报销、假期制度导入本地知识库,员工自助提问,答案溯源原文。

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合同与材料审查

入职流程自动化

劳动合同、竞业协议条款检查,入职材料完整性核查与节点跟进。

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落地路径

通常 2-4 周完成从诊断到上线

1

需求诊断

梳理招聘量、咨询热点与制度文件现状。

📄 交付:《需求与可行性评估》

2

知识库搭建

导入员工手册、制度文件与简历样本。

📦 交付:HR 知识库

3

Agent 配置调试

按岗位画像配置筛选与评估规则并调试。

🚀 交付:招聘助手 / 问答助手

4

上线培训

HR 与员工端使用培训,根据反馈迭代。

🔄 交付:培训文档 + 迭代建议

常见问题

关于落地路径、数据安全与合作方式的常见疑问

简历、薪酬等敏感数据会外泄吗?

不会。资料导入后存储在本地或企业内网,不上传云端;敏感字段可脱敏,也可配合本地开源模型。

AI 筛简历会不会漏掉合适的人?

AI 承担初筛与排序,输出评估报告供 HR 复核,最终决定权在人;标准更一致,漏看反而更少。

我们公司规模小,值得做吗?

小团队一人身兼多职,AI 杠杆更明显。优先落地痛点突出的场景,试点 1-2 周即可看到效果。

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